Utrecht Marketing positioneert Utrecht samen met partners als een gezonde stad en regio. Zij richt zich op bezoekersmarketing, de promotie van het cultuuraanbod, het aantrekken van (internationaal) talent en het ondersteunen van nieuwe bedrijven. Ook bevordert de organisatie Utrechtse trots onder bewoners en speelt ze een strategische rol op thema’s als inclusiviteit, duurzaamheid en de balans tussen groei en leefbaarheid.
Utrecht Marketing is een partnerorganisatie, kennispartner en reputatiebouwer en brengt als verbinder partijen sector overstijgend samen.
De strategie van Utrecht Marketing
Het doel van Utrecht Marketing is Utrecht stad én regio internationaal op de kaart zetten als ‘kloppend hart van de gezonde samenleving’: de slimme, creatieve, gezonde, talentvolle en diverse stad. Utrecht Marketing zet zich daar samen met uiteenlopende partners in de wijken, de stad en de regio voor in. Door méér partners te betrekken bij de marketing van de stad moeten de juiste nieuwe doelgroepen Utrecht (stad én regio) weten te vinden.
Utrecht Marketing zet zich in voor de bezoekersmarketing en de promotie van en deelname aan het Utrechtse cultuuraanbod. Daarnaast helpt ze (internationaal) talent aan te trekken evenals nieuwe bedrijven. Ook wil ze de trots onder de Utrechtse bewoners stimuleren. Op thema’s als inclusiviteit, duurzaamheid en de balans tussen groei en leefbaarheid speelt Utrecht Marketing een strategische rol.
Utrecht Marketing is de verbindende schakel tussen stedelijke partijen en coördineert de gezamenlijke inspanning op drie ambities:
- Stimuleren van duurzame economische groei en verbeteren van het vestigingsklimaat.
- Versterken van de inhoudelijke kracht van de stad (historie, kunst, cultuur, erfgoed, sport, talent) en Utrecht strategische positioneren als Utrecht Heart of Health op het thema ‘Gezond Stedelijk Leven’.
- Uitdragen van het profiel en karakter van de stad (en regio): schaalgrootte, merkwaarden, netwerksamenleving.
Utrecht Marketing zoekt een nieuw lidvoor de Raad van Toezicht
Functieomschrijving lid Raad van Toezicht Utrecht Marketing
De Raad van Toezicht van Utrecht Marketing heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van het bestuur van Utrecht Marketing en op de algemene gang van zaken in de stichting. De Raad van Toezicht staat de bestuurder tevens als klankbord en sparringpartner met raad terzijde. De leden van de Raad van Toezicht richten zich bij het vervullen van hun taak naar het belang van Utrecht Marketing.
De Raad van Toezicht komt vier tot zesmaal per jaar bij elkaar voor overleg met de bestuurder van Utrecht Marketing. De Raad van Toezicht bestaat uit een zevental personen. Naast voorzitter en vice-voorzitter kent de Raad van Toezicht een remuneratiecommissie en een auditcommissie.
Vanwege het bereiken van het einde van de benoemingstermijn vertrekt per 1 januari 2025 één van de leden van de huidige Raad van Toezicht en wordt nu geworven voor een nieuw lid. Het betreft een onbezoldigde functie.
Kenmerken voor het te werven nieuwe lid zijn:
Gezien het profiel van het afscheid nemende lid van de Raad van Toezicht heeft het nieuwe lid een ondernemersachtergrond in het Utrechtse bedrijfsleven en aantoonbare binding met de stad en regio.
Belangrijk daarbij is dat het nieuwe lid complementair is aan de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht. Er wordt gestreefd naar een divers en inclusief samengestelde Raad van Toezicht.
Verder is het gewenst dat het nieuwe lid :
- Affiniteit heeft met voor Utrecht Marketing relevante gebieden zoals marketing, bestemmingsmanagement, ondernemerschap en cultuur in Utrecht;
- Een ondernemer is en de ervaring heeft met daarbij behorende organisatiedynamiek;
- Maatschappelijk geëngageerd is;
- Omgeving sensitiviteit bezit;
- Het juiste evenwicht weet te vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Kwaliteiten als integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling bezit;
- Fris, verbindend en vernieuwend is;
- Een open, constructief kritische houding heeft;
- Voldoende beschikbaar is om tenminste vier tot zes keer per jaar te vergaderen en tussentijds beschikbaar te zijn voor ruggenspraak of advies.
Inclusieve organisatie
Utrecht Marketing streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn. Zij is geïnteresseerd in iemands kennis, kunde en talenten en wat deze voor de organisatie kunnen betekenen.
Interesse?
Heb je interesse in deze functies voor de Raad van Toezicht van Utrecht Marketing? Stuur je sollicitatie dan voor maandag 7 oktober 2024 naar onze externe HR-adviseur Marieke Noordam (marieke@mariekenoordam.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.